У стартапов появилась возможность привлечь внимание в "Дай о Себе Узнать"
- 2 марта 2012 года 10:59
- Категория: Новости
- Тематика: Стартапы
- Комментарии: 0
Руководство сайта Itmozg.ru приглашает стартапы принять участие в специальной системе "Дай о Себе Узнать".
Система нацелена на компании не старше двух лет, с помощью неё начинающие предприниматели смогут найти новых участников, заполнить вакантные должности в стартапах.
Таким образом, интернет-сервис пытается решить одну из главных, по мнению его руководства, проблему современного рынка стартапов - отсутствие информации о начинающей компании в широком доступе. Зачастую очень сложно привлечь новых сотрудников в стартап, поскольку последних одолевают сомнения: что за работа? Что за коллектив?
Это порождает ещё более глубокие страхи: стоит ли откликаться, не закончатся ли деньги у компании через месяц? Всё это значительно тормозит развитие стартапов. Предотвратить подобное непонимание предлагают при помощи интервью с представителем компании, размещённое на её страничке.
Беседа должна полностью раскрывать историю создания компании, её задачи, отличительные особенности и планы дальнейшего развития. Необходимо рассказать обо всём, что предупредит страхи соискателей и подтолкнёт откликнуться на вакансии.
Есть и ещё одна существенная проблема: часто соискатели не целенаправленно ищут вакансии, вследствие не имеют представления об интересных задачах, шансах и перспективах развития того или другого стартапа.
Эту проблему предлагается решать, разместив на главной странице компании пять вакантных должностей в любой обозначенный клиентом период времени на протяжении полугода. Кроме того, каждая вакансия должна быть привязана к интервью.
Указанная услуга предоставляется не бесплатно, свою помощь и поддержку в развитии Itmozg.ru оценивает в 15 тысяч рублей.
