Nival Network ищет талантливых студентов
- 29 октября 2010 года 23:55
- Категория: Новости
- Тематика: Интернет
- Комментарии: 0
Один из ведущих игроков на российском рынке интерактивных развлечений - компания Nival Network приглашает к себе на работу студентов... не без помощи крупнейшего коммуникационного канала для молодежи "Университет-ТВ". Конечно, далеко не все желающие пройдут непростые этапы "Конкурса молодых разработчиков" и получат престижную вакансию, но шанс будет у каждого, обещают в Nival Network. Кроме того, победителей ожидает призовой фонд, составляющий 200 000 рублей, - что будет хорошим стимулом для студентов, выполняющих тестовое задание на сайте компании.
"Студенческая аудитория идеально подходит для поиска начинающих специалистов. В них заинтересованы как рекрутинговые агентства, так и крупные российские и международные компании. Так, например, компания БСС разыгрывала гранты на второе высшее образование и выбирала лучших молодых специалистов в области финансов при помощи "Университет-ТВ", а Nival Network - разработчик и оператор игровой сети нового поколения , в которой представлен весь спектр популярных жанров онлайн игр, объявил конкурс среди зрителей студенческого телеканала, главным призом которого станет работа в компании" - говорит руководитель проекта "Университет-ТВ" Шелегин Глеб.
По словам Алены Коронцвит вице президента по управлению персоналом Nival Network: "Главный проект компании - игровая социальная сеть ZZima.com, в которой общение и развлечения неразрывно связаны друг с другом. Студенческая аудитория концентрирует в себе талантливых молодых специалистов, у которых есть шанс в короткие сроки стать высокими профессионалами своего дела.
Мы всегда стремились набирать в свои ряды лучших представителей индустрии и обеспечивать им наилучшие условия для работы. Мы предлагаем нашим сотрудникам достойную заработную плату, широкие возможности для профессионального и карьерного роста и дружелюбную, демократичную, творческую обстановку.
Благодаря инновационным методам коммуникации с потенциальными сотрудниками нам удалось в достаточно короткий период получить множество откликов от заинтересованных соискателей - талантливых ребят, которые будут награждены обещанными призами и, возможно, станут отличным пополнением команды профессионалов Nival Network"
В наше время привлечение молодежной аудитории в различные бизнес-процессы с каждым годом становится популярнее. Трудовые отряды подбирают студентов для подработок, кадровые агентства и прямые работодатели ищут молодых специалистов среди выпускников ВУЗов. Крупнейший коммуникационный канал для молодежи "Университет-ТВ" удачным образом подходит для подобных кампаний. Учитывая доверительное отношение зрителей к мнению телеканала, каждая предлагаемая вакансия проходит проверку администрацией "У-ТВ" и только после этого выпускается в эфир.
