Лояльность через fun
- 18 декабря 2006 года 07:00
- Категория: Новости
- Комментарии: 0
На встрече более 30 профессионалов в области HR и PR обсудили столь актуальную в декабре тему, как организация корпоративных мероприятий.
На круглом столе с кейсами выступили участники конкурса The best of corporate communications, в котором оценивались работы в двух номинациях: «День рождения компании» и «Проект в области корпоративной культуры». Опытом организации Дня рождения компании поделились Елена Синельникова, Директор по персоналу Группы Компаний «ОКНА РОСТА», Наталья Смирнова, Начальник управления персонала ПО «Ленстройматериалы», и Алла Серова, Специалист по внутрикорпоративным проектам ОАО «Борский стекольный завод». Несмотря на разный масштаб мероприятий и отличные сценарии, коллеги выявили общие проблемы, возникающие при проведении любых корпоративных ивентов, и обсудили возможные варианты их решения.
Особый интерес участников вызвало выступление Владимира Соловьева, Генерального директора компании Business Training Russia, Партнера круглого стола HR Digest. В презентации «Fun с умом» Владимир рассказал об оригинальных вариантах корпоративных ивентов, которые объединяют в себе сразу несколько функций: и рекреационную, и мотивационную, и образовательную.
Завершила презентационную часть круглого стола Евгения Пешкова, PR и event-менеджер Megatron Gaming Company, LTD. – компании, принявшей участие в номинации «Проект в области корпоративной культуры». Евгения поделилась опытом подготовки и реализации необычного проекта «Золотые правила Волшебного Сервиса». В рамках проекта были разработаны правила сервиса, придуман визуальный образ, обозначающий сервис в Компании и реализованный в виде персонажа – Волшебника, нарисован комикс с использованием персонажа и многое другое. По мнению жюри конкурса, этот проект подкупил креативностью подхода и вовлеченность сотрудников, которые буквально «прожили» то, что было спущено «сверху» и приняли это как свое.
Подведя итоги круглого стола, организаторы встречи объявили результаты конкурса. По итогам голосования победители распределились следующим образом:
Номинация «День рождения компании»
I место – ОАО «ВымпелКом»
II место – ПО «Ленстройматериалы»
III место – UTS
Номинация «Проект в области корпоративной культуры»
I место – ФК «УРАЛСИБ»
II место – ОАО МГТС
III место – Megatron Gaming Company, Ltd.
Дипломы лауреатам конкурса вручила Наталья Орлова, Главный специалист управления общественных связей и коммуникаций компании ЕвроХим, которая назвала прошедший конкурс – новым и интересным начинанием, способным в будущем стать в один ряд с ведущими российскими PR- и HR-премиями.
