"Экстра М Медиа" готовит молодых профессионалов
- 7 июля 2006 года 06:00
- Категория: Новости
- Комментарии: 0
Вручили дипломы управляющий директор Полиграфического комплекса «Экстра М» Владимир Голубев и директор по персоналу «Экстра М Медиа» Оксана Мещерская.
Первыми номинантами стали студенты и преподаватели колледжа, принявшие участие в научно-исследовательском проекте. Цель исследования – выявить оптимальные параметры взаимодействия бумаги и красок при полиграфическом производстве. Причем главным условием было применение исследования к оборудованию высшей категории – именно такое установлено на ПК «Экстра М». В результате научного проекта получены данные, позволяющие комплексу оптимизировать работу с поставщиками сырья. Что в конечно счете позитивно скажется на схемах работы с заказчиками. «Такие исследования мы называем инвестициями в клиентов. Это позволяют нам действовать на рынке с позиции лидера, чьи технологии выверены и безупречны. Отрадно, что первенства мы добиваемся благодаря молодым и увлеченным людям, будущим профессионалам в этом сегменте полиграфической отрасли», - говорит управляющий директор ПК «Экстра М» Владимир Голубев.
Другая группа студентов, получивших дипломы, - победители дизайнерского конкурса, проведенного в колледже по инициативе группы компаний «Экстра М». Студентам было предложено задание оформить макеты поздравительных дипломов для награждения участников будущих конкурсов. Трое авторов лучших работ были отмечены профессиональным жюри. Свои награды они получили в присутствии представителей Гильдии Полиграфистов и Издателей (ГИПП), немецкой компании MAN Roland, компании HGS, крупнейших типографий Московского региона.
Еще одни победители – наиболее успешные участники треннинговой программы «Постановка системы продаж в рекламном бизнесе». Система практических занятий была организована HR-департаментом холдинга «Экстра М Медиа» по договоренности с ПК «Экстра М». На треннигах студенты издательского колледжа получили основные навыки по ведению переговоров, заключению сделок. По итогам тестовых заданий группа наиболее успешных студентов получила соответствующие квалификационные сертификаты. А два человека, проявившие настоящий профессионализм и компетентность, уже с июля получат места в отделе продаж ПК «Экстра М». Таким образом, комплекс подтверждает свою репутацию «Красногорского чуда» не только в оборудовании производства, но и в возможностях развития рынка подготовки кадров.
«Обучающие программы призваны решать не только кадровые задачи внутри нашей компании. Долгосрочная подготовка квалифицированных кадров для всего российского рынка труда – один из ключевых аспектов бизнес-философии «Экстра М Медиа», – говорит директор по персоналу «Экстра М Медиа» Оксана Мещерская.
В будущем учебном году предполагается укреплять и расширять сотрудничество. Планируется ввести новый курс подготовки выпускников к работе в отделе продажах. Специальный курс по основам продаж и маркетинга сейчас разрабатывается сотрудниками департамента по работе с персоналом «Экстра М Медиа». Будет продолжен совместный цикл исследовательских работ, планируется шире привлекать студентов на временные работы.
