The Moscow Times выпустила «Настольную книгу HR-менеджера»
- 15 апреля 2005 года 07:00
- Категория: Новости
- Комментарии: 0
Газета The Moscow Times выпустила в свет справочник «Настольная книга HR-менеджера». Книга написана специально для менеджеров по персоналу, администраторов и руководителей организаций и руководителей департаментов и отделов.
Это практическое справочное издание, в котором намечены основные тенденции в сфере управления человеческими ресурсами и где в удобной форме собраны данные о лучших компаниях, предоставляющих услуги корпоративным клиентам.
Справочник «Настольная книга HR-менеджера» состоит из семи разделов, каждый из которых посвящен задачам, для решения которых HR-менеджер обращается к сторонним компаниям – будь то банки, кадровые агентства или страховые компании. Каждый раздел открывается тематической статьей, в которой собраны советы и рекомендации специалистов по данной тематике. В блоке «справочная информация», следующем за вводной статьей, помимо контактных деталей приведены основные сферы деятельности той или иной компании, дан список клиентов, а также рассказано о специализации компании, что, несомненно, облегчит задачу HR-менеджера при выборе партнера.
В подготовке справочника «Настольная книга HR-менеджера» принимали участие HR-директора и профессионалы в области управления персонала, а также компании-поставщики корпоративных услуг.
Партнером по печати справочника выступило Издательство «Альпина Бизнес Букс», активно представляющее на российском книжном рынке интеллектуальную литературу для бизнеса.